Quick Start Leading

Game & Story

Darum geht’s: ‍

Innovative digitale Weiterbildung für Führungskräfte? In diesem interaktiven Spiel-basierten Lernprogramm wirst du lernen, zu inspirieren statt zu insistieren, während du dein Team auf dem Weg zum Erfolg sicher leitest.

Mit Quick Start Leading tauchst du in eine fiktive Story ein, in der du die Leitung eines wichtigen Mobilitätsprojekts übernimmst. Gemeinsam mit einem Team von bis zu 12 Teilnehmern arbeitest du daran, den größten Deal der Weltgeschichte zu sichern. Über einen Zeitraum von 4 Wochen absolvierst du täglich spannende 20-30 minütige Challenges, die deine Zukunftskompetenzen als Teamführer stärken.

Jeden Freitag gibt es eine Gruppenreflexion, bei der du dich mit anderen Teilnehmern austauschen und von ihren Erfahrungen lernen kannst. Zusätzlich wirst du von einem erfahrenen Mentor begleitet, der dir wertvolles Feedback und Unterstützung bietet. Ein Gamemaster steht dir auch zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass du das Beste aus dieser einzigartigen Lernerfahrung herausholst.

Erlebe eine innovative, interaktive und motivierende Art der Weiterbildung mit Quick Start Leading. Lerne, wie du dein Team inspirierst und entwickle die Führungsfähigkeiten, die du brauchst, um in der heutigen sich ständig verändernden Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Bist du bereit, dich der Herausforderung zu stellen und zu einem echten Leader zu werden? Dann starte jetzt mit Quick Start Leading! ‍

‍

Die Story:

‍Employee Warp Aviation – Itami Maru hat sich die Mobilität der Zukunft auf die Fahne geschrieben, das wahrscheinlich teuerste und prestigeträchtigste Projekt in der Firmengeschichte. Ein Regierungsauftrag, bei dem es um weit mehr geht als CO2-Neutralität oder Nachhaltigkeit. Es geht um die Frage, wie die Menschheit zukünftig von A nach B kommt. Wenn du dich hier bewährst, kann dies dein entscheidendes Karrieresprungbrett sein.

Das lernst du

In Quick Start Leading wirst du praxisorientierte Führungstechniken erlernen, um in verschiedenen Situationen erfolgreich zu agieren. Du wirst umfassende Methoden an die Hand bekommen, um Mitarbeiter anzuleiten und auch in Krisensituationen zufriedenstellende Lösungen zu finden. Nach dem Game wirst du in der Lage sein, unterschiedliche Gespräche wie Feedback-, Kritik-, Konflikt- oder Abmahnungsgespräche effektiv zu führen. Du wirst auch lernen, wie du erfolgreich delegieren kannst und Teamkonflikte auflösen kannst.

Die Lernziele von Quick Start Leading umfassen:  

• Verständnis für die Herausforderungen und Aufgaben von Führungskräften, um erfolgreich in der Rolle als Leiter/in zu agieren.
• Erkennen und Nutzen deiner eigenen Stärken sowie das Verständnis für die Stärken und Verhaltensweisen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund.
• Erlernen neuer Methoden effektiver Kommunikation und Fragetechniken, um in verschiedenen Gesprächssituationen erfolgreich zu sein.
• Entwicklung von Techniken zur Problemlösung, um Herausforderungen souverän zu bewältigen und Lösungen zu finden.

Mit Quick Start Leading wirst du mit praxisorientierten Tools und Techniken ausgestattet, um als Führungskraft erfolgreich zu sein und Herausforderungen souverän zu meistern.

‍

Was unsere Games anders macht

Entwickle wichtige Führungskompetenzen in einem interaktiven Business Action Game, dass du berufsbegleitend nutzen kannst.

Praxisnahe Lernerfahrung: Interaktive, spielbasierte Lernumgebung für motivierendes und praxisnahes Lernen

Flexibles Lernen: Mit täglichen 20-30 minütigen Challenges und einer Dauer von 4 Wochen bietet die Weiterbildung eine flexible Lernstruktur, die es den Teilnehmern ermöglicht, in ihrem eigenen Tempo zu lernen und den Kurs in ihren Alltag zu integrieren, ohne große zeitliche Einschränkungen.

Fokus auf Zukunftskompetenzen: Die Vermittlung von Zukunftskompetenzen in den Bereichen Organisation & Führung, Achtsamkeit & Wohlbefinden, Transformation, Zukunftsgestaltung, Kommunikation & Entrepreneurship bereitet die Teilnehmer gezielt auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vor und stärkt ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Individuelle Unterstützung: Teilnehmer erhalten Unterstützung von einem Mentor und einem Gamemaster, die ihnen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen und den Lernprozess begleiten, um individuelle Bedürfnisse und Fragen zu adressieren.

Teamorientiertes Lernen: Die Zusammenarbeit mit einem Team von bis zu 12 Teilnehmern und regelmäßige Gruppenreflexionen ermöglichen den Austausch von Erfahrungen und Perspektiven, fördern das Lernen voneinander und erweitern das berufliche Netzwerk.

Praktische Anwendung: Praxisorientierte Führungstechniken für den erfolgreichen Umgang mit Mitarbeitern und Lösung von Herausforderungen sowie umfassende Methoden für effektive Kommunikation und Fragetechniken in verschiedenen Gesprächssituationen

Empowerment und Reflexion: Die Weiterbildung legt Wert auf Empowerment und Reflexion als zentrale Elemente moderner Führung, um den Teilnehmern zu helfen, ihre eigenen Führungsansätze kritisch zu reflektieren, zu verbessern und eine authentische Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

Die Roadmap

Ablauf: 4 Wochen, Mo - Do, 20 - 30 Min./Tag pro Challenge; Fr: 20 Min. für die Gruppenreflexion. Zusätzlich unterstützen dich ein Mentor und unsere Gamemaster, die während der ganzen Laufzeit von 10 - 15 Uhr für dich da sind.

‍

Wann du starten kannst?

Einzelplatzbuchung mit Startgarantie

Du möchtest jetzt am liebsten sofort loslegen? Dann buch dir schnell einen Einzelplatz mit garantierter Startzusage in einem unserer öffentlichen Flights bei unseren lieben Sales Punkern.

Die Games starten immer Montags. Die Anmeldung muss 2 Wochen im Voraus erfolgen.

Gruppen- / Teambuchung

Du möchtest für dich und dein Team mit bis zu 20 Teilnehmern einen individuellen Flight zu einem bestimmten Startdatum buchen? Sprich gerne unsere lieben Sales Punker an. Wir setzen dir gerne einen VIP Flight auf.
‍